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泰和公司荣获陕西省“安全文化建设示范企业”称号
j9九游:2024-03-08     作者:    浏览量:829   

  3月5日,陕西省应急管理厅印发了《关于命名2023年陕西省安全文化建设示范企业的通知》,神木煤化工泰和公司荣获“2023年度陕西省安全文化建设示范企业”。这是泰和公司继获得全省兰炭行业首家安全生产二级标准化企业后,又获评的一个重要荣誉称号,也是安全生产管理的又一项重大突破。

  隐患排查筑牢“防火墙”

  泰和公司持续推进安全文化建设,深耕安全文化建设责任田,积极推进“3+1+N”本质安全管控体系建设,按照隐患整改“五级管控”要求,开展安全隐患排查整改,及时处理事故苗头,真正做到防患于未然。全年组织安全综合检查7次、专项检查8次、事故类比排查3次、重大事故隐患排查14次,向职工收购隐患212项,奖励1.6万元,多措并举落实安全生产主体责任,夯实安全责任。

  载体搭建营造“好氛围”

完善各项安全管理制度,始终把安全文化建设作为安全生产的重要基础工作来抓,形成了独具特色的“泰”文化。编制发放安全文化手册,岗位事故应急处置卡,建立安全文化宣传长廊,开展了亲情助安活动,使职工内化于心,外化于行,形成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的文化氛围。

  安全培训塑造“好课堂”

  通过外培“充电”、应急演练、安全知识竞赛等活动,促进职工学技能、练技能、强技能,开展班组“手指口述”“五懂五会五能”竞赛活动,促进安全文化扎根一线。开展综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案演练共计25次,组织消防与应急救援器材使用培训4次,组织个人应急技能竞赛4次,“以培促学、以赛促强”,为泰和公司实现全省“兰炭-石灰”联产优秀企业提供强大的安全保障。

  下一步,泰和公司将继续坚持“以人为本 预防为主 齐抓共管”的原则,坚定信念保安全、努力奋斗谋发展,以安全文化引领“12356”工程,守好职工健康线,跑出安全加速度,为泰和公司不断开拓安全发展新局面再创新佳绩。(叶萍  马喜斌